Infolettre #67, Juillet 2016- Que peut faire un salarié qui estime être injustement congédié par une entreprise fédérale ?
Par Me Soudy Bakary, consultant Tous les employés qui, ne faisant pas partie du personnel de gestion et n’étant pas régis par une convention collective et qui ont travaillé sans interruption pour le même employeur pendant au moins 12 mois bénéficient d’une protection en cas de congédiement injuste. D’emblée, il faut dire que la loi…