En plus d’accompagner nos clients dans la rédaction ou la négociation de contrats de travail ou de contrat de services, nous pouvons les représenter devant les différentes instances judiciaires et administratives en droit du travail, qu’il s’agisse de litiges portant sur des congédiements, des licenciements ou des mises à pied. Nous avons également développé une expertise dans le domaine du harcèlement psychologique ainsi que de l’équité salariale.

[extrait] Journal le Métro, 23 mars 2016 – Les recours des victimes de harcèlement psychologique au travail

Le harcèlement psychologique est une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraine…
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Par Me Soudy Bakary