Desroches Mongeon avocats, c’est d’abord une affaire de cœur. Un besoin de se sentir utile dans la communauté, d’être à l’écoute, de faire « une différence ».
Diplômée du département des Sciences juridiques de l’Université du Québec à Montréal et reçue au Barreau du Québec en 1988, Me Martine Desroches s’est, dès le départ, consacrée à la pratique du droit administratif et à la défense des victimes d’accidents de travail et de la route. Après son stage auprès de Me Desroches, Me Sophie Mongeon a été reçue au Barreau du Québec en 1997 et a continué à œuvrer auprès de la même clientèle avec la même conviction.
En 2001, l’union faisant la force, les avocates s’associent. À l’écoute des besoins de leurs clients, elles veulent faire de leur bureau un endroit différent des autres cabinets traditionnels, c’est-à -dire, un lieu où les personnes se sentent épaulées, écoutées et appuyées dans leurs démarches juridiques et administratives.
Desroches Mongeon avocats complète sa gamme de services depuis 2 ans en offrant à leur clientèle des services légaux en matière de relations de travail, civil, assurances, corporatif et commercial. Ainsi elles souhaitent être en mesure d’aider de différentes façons leurs clients, particuliers ou entreprises.
Desroches Mongeon avocats offre également de la formation sur mesure aux associations de travailleurs, aux syndicats et aux entreprises. Tous les avocats peuvent agir à titre de conférenciers ou préparer des dîners-causeries selon vos besoins. Ce type de service a par exemple été offert à différents intervenants du monde médical pour qu’ils comprennent l’importance de leur collaboration dans un dossier d’accidents de la route ou du travail.
Desroches Mongeon avocats c’est toute une équipe d’avocats et de techniciens efficaces, disponibles et ouverts d’esprit ayant le désir de s’impliquer dans leur communauté.
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Par Me Laurence Dubé-Proulx À la suite d’un accident de travail vous rendant incapable d’occuper votre emploi, il y a fort à parier qu’un de vos soucis porte sur l’incertitude quant à votre avenir chez votre employeur. Serez-vous apte à reprendre votre poste? Le poste existera-t-il toujours à votre retour? Serez-vous réintégré dans les mêmes…
Par Me Marianne Dessureault Suivant un accident de travail ou de la route, une perte de conscience survient et l’on vous diagnostique, un peu plus tard, un traumatisme crânien (traumatisme cranio-cérébral ou TCC). La plupart du temps, l’organisme gouvernemental vous reconnaîtra des séquelles minimales pour ce TCC et vous allouera une indemnité de 1-2 %…
