Infolettre #53, Mai 2015- Handicap découlant d’un accident de travail : est-ce que votre employeur est obligé de vous accommoder ?
Vous êtes victime d’un accident de travail et votre lésion est acceptée par la CSST. À la fin de vos traitements, vous conservez malheureusement des limitations fonctionnelles. Si ces limitations vous empêchent de retourner à votre emploi pré-lésionnel, est-ce que votre employeur doit vous accommoder? Sachez que cette question a fait l’objet de multiples décisions…