SAVIEZ-VOUS QUE LA DÉFINITION D’UN ACCIDENT DE TRAVAIL DÉBUTE PAR UN ÉVÈNEMENT IMPRÉVU ET SOUDAIN?

Par Marie-France Chayer, coordonnatrice des services juridiques La définition d’un accident de travail débute par «un évènement imprévu et soudain». Qu’est-ce que cela veut dire précisément? Selon le courant jurisprudentiel, cela peut être un surplus de travail, un ou des changements dans les conditions de travail, l’effort soutenu, des efforts successifs, l’effort dur mais habituel,…

L’INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS

Par Me Marianne Dessureault, Journal le Métro, 21 décembre 2016 L’hiver frappe à nos portes. Pour certains, cela signifie la fin d’un contrat de travail estival et pour d’autres, le début d’un nouveau. Pour ces travailleurs qui, bien souvent, ont plus d’un emploi dans une année selon l’humeur de mère Nature, un accident de travail…

MA SOURIS ME FAIT MAL!!

Par Me Martine Desroches, Journal le Métro, 7 décembre 2016 Vous travaillez à l’ordinateur tous les jours depuis des années sans problèmes, soudainement vous développez des troubles au cou, à l’épaule, au coude ou au poignet, s’agit-il d’une lésion professionnelle? Avez-vous, ces derniers temps, plus de travail et moins de temps, un échéancier plus serré,…

SAVIEZ-VOUS QUE… TRAVAILLEUR AUTONOME ET COUVERTURE PERSONNELLE À LA CNESST

Par Me Mariannne Dessureault Saviez-vous qu’en tant que travailleur autonome, vous pourriez être reconnu comme salarié à l’emploi de l’entreprise vous ayant donné un contrat et être indemnisé comme tel, même si vous ne possédez pas de couverture personnelle à la CNESST en cas d’accident? Sous certaines conditions, la Loi permet de présumer qu’une relation…

SAVIEZ-VOUS QUE…LA PHYSIOTHÉRAPIE

Par Marie-Eve Charbonneau, coordonnatrice service à la clientèle La physiothérapie est une discipline bien connue des accidentés de la route et des accidentés du travail. Elle est définit comme suit par l’Ordre des professionnels de la physiothérapie du Québec : «La physiothérapie est une discipline de la santé intervenant au niveau de la prévention et promotion…

C’EST FOU MAIS C’EST AINSI!

Par Me Martine Desroches, Journal le Métro, 23 novembre 2016 Le délai d’apparition ça vous dit quelque chose? Pour la SAAQ et la CNESST ça veut dire le délai de consultation! Et oui, si vous tardez à consulter c’est que vous n’aviez pas mal, ça va de soi! Vous avez attendu trois semaines voire un…

SAVIEZ-VOUS QUE… LES DIAGNOSTICS EN ALGIE

Par Me Caroline Dussault Savez-vous dans quels cas une ALGIE peut être considérée comme un diagnostic au sens de la LATMP? Le mot algie signifie une douleur ressentie, quels qu’en soient la cause, l’endroit et les signes distinctifs. Plusieurs notions médicales comportent le mot « algie » comme suffixe. Par exemple, une « myalgie » signifie des douleurs musculaires,…

QU’ADVIENT-IL SI L’EMPLOYEUR DÉCOUVRE APRÈS EMBAUCHE, QUE SA RECRUE A FAIT UNE FAUSSE DÉCLARATION EN RÉPONSE À UNE QUESTION POSÉE EN ENTREVUE OU DANS UN FORMULAIRE D’EMPLOI ?

Journal le Métro, 16 novembre 2016 Pendant le processus d’embauche, il arrive couramment que l’employeur recueille des renseignements personnels sur les candidats, afin de s’assurer que ces derniers possèdent les aptitudes ou les qualités requises pour occuper le poste à pourvoir. D’entrée de jeu, il faut mentionner que l’employeur a le droit d’obtenir des renseignements…