Par Sophie Mongeon Est-ce que la CNESST peut rembourser des frais pour des traitements dentaires pour soigner des caries ? Bien oui ! Dans la décision Roy et Plastimum, le Tribunal administratif du travail avait à décider de cette question. La travailleuse avait été victime d’un accident de travail où elle porteuse d’une dysfonction sacro-iliaque. Souffrant…
Par Sophie Mongeon Il existe des cliniques spécialisées de médecine du travail et de l’environnement ? Dans le cadre de notre travail, nous constatons que de plus en plus de travailleurs/travailleuses ont des problèmes de rhinite, sinusite, etc., qui sont dus à une exposition à des facteurs environnementaux dans le cadre de leur travail, que ce…
Par Sophie Mongeon Même s’il existe une politique d’entreprise à cet effet, un employé n’est pas tenu de dénoncer un collègue qui, par exemple, arrive fréquemment en retard, vole de l’argent dans la petite caisse ou consomme de la drogue sur les lieux de travail. En effet, une telle obligation irait à l’encontre d’un principe…
Par Sophie Mongeon Vous êtes victime d’un accident de travail ou un accident d’automobile, est-ce que vous devez déclarer l’événement à vos assurances collectives ? La réponse est oui! Vous devez dénoncer l’événement. Pourquoi ? Parce que, dans un premier temps, puisque vous êtes en incapacité, vous pourriez être exonéré de payer les primes en ce…
Par Sophie Mongeon Il s’agissait de parents qui poursuivaient la Société de l’assurance automobile, disant qu’ils avaient été sur les scènes de l’accident et avaient dû identifier leur enfant à la morgue, ce qui faisait d’eux des victimes au sens de la Loi sur l’assurance automobile. Le TAQ avait rejeté leur demande et avait précisé…
Par Sophie Mongeon Vous avez été victime d’une entorse lombaire et l’on vous invoque le fait que vous êtes porteur d’une discopathie dégénérative et/ou de la sténose spinale ce qui est considéré comme une condition personnelle. Comment faire pour vous protéger et faire reconnaître ses conditions? C’est-à-dire que si l’on vous diagnostique uniquement une entorse lombaire…
Par Sophie Mongeon Dans cette décision la Cour supérieure accueillait une demande de pourvoi en contrôle judiciaire, étant donné que le Tribunal administratif du travail avait refusé une réclamation d’aggravation au niveau psychologique, se basant sur le fait qu’une réclamation pour rechute physique avait été refusée. Il s’agit de deux lésions distinctes qui méritent une…
Par Sophie Mongeon Effectivement, depuis le 1er janvier 2019, un employeur a l’obligation d’adopter et de rendre accessible à ses employés une politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes. Cette politique doit être transmise à l’ensemble des salariés et prévoir le nombre de personnes‑ressources en cas de dénonciation. Si vous croyez…
Voici une belle innovation de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. En utilisant le service en ligne: Mon espace en ligne, vous pouvez maintenant profiter d’un espace de services sécurisé. Il a été mis à votre disposition afin de vous donner un accès en tout temps…
Par Sophie Mongeon Voici une belle décision à ce sujet qui a été rendue le 14 août 2018 dans le dossier Anctil et Hydro-Québec TransÉnergie. Le travailleur se présentait chez l’audioprothésiste pour une prise d’empreinte due au bris de sa prothèse auditive. Dans le stationnement de la clinique, il fait une chute et se heurte…